Jour 5 – « Oui » à la transformation
Jeudi 4 mai, chaque groupe de travail s’est donné un nom en relation avec la nature : souffle de vie, source, manguier, papillon monarque, lumière de l’olivier. Ces groupes ont travaillé sur le choix des thèmes qui seront abordés au cours du chapitre. Le « modèle organique du papillon » sera utilisé dans le chapitre comme modèle principal de discernement, invitant à se concentrer sur le moment présent. La transformation individuelle et organisationnelle souhaitée commence par l’expérience vécue du chapitre. Il fournit un cadre pour une large exploration en établissant des liens conscients entre le moment présent où résident l’information avec nos expériences passées et l’avenir souhaité. Il vise à des solutions durables. Ce cadre permet la créativité et l’intégration des différentes méthodes de transformation. Le chapitre a opté pour la « vie » et la « transformation » pour l’ensemble de la congrégation et pour chaque SMNDA, afin que cette vie continue de croître. Les capitulantes ont été invitées…
Jour 4 – Des apôtres créent la nouveauté
Le Chapitre général est l’occasion d’un nouveau départ, c’est une option de vie qui contient en elle-même des potentialités à développer, en vue de la transformation de la congrégation et de chacune de ses membres. Mercredi, nous avons commencé la journée par un partage sur ce qui avait touché chaque sœur la veille. Commençant par la présentation du rapport du Conseil général qui montrait la réalité de la congrégation avec ses lumières et ses ombres, nous avons ensuite cheminé dans la vie d’un apôtre : Carol, une de nos sœurs vit sa mission dans son village, créant de la nouveauté en elle et chez ceux et celles à qui elle est envoyée. Nous avons entendu les voix puissantes de nos jeunes sœurs qui nous parlaient. Cela a réveillé beaucoup de sentiments et a été source de joie. Notre prière du matin fut donc naturellement une action de grâce pour…